{"id":142412,"date":"2026-05-02T06:20:00","date_gmt":"2026-05-01T23:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wochenblitz.com\/?p=142412&preview=true&preview_id=142412"},"modified":"2026-05-02T06:20:00","modified_gmt":"2026-05-01T23:20:00","slug":"tag-der-arbeit-thailand-zeitungs-mitarbeiter-bekommen-bis-zu-3-fachen-lohn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/?p=142412","title":{"rendered":"Tag der Arbeit Thailand: Zeitungs-Mitarbeiter bekommen bis zu 3-fachen Lohn"},"content":{"rendered":"\n

BANGKOK, THAILAND \u2013 Die thail\u00e4ndische Regierung erinnert zum Nationalen Tag der Arbeit an die Rechte aller Besch\u00e4ftigten. Arbeitnehmer haben am 1. Mai Anspruch auf ihren vollen Lohn und klare Zuschl\u00e4ge bei Feiertagsarbeit. Diese Regelungen sollen faire Arbeitsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz landesweit garantieren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voller Lohn am Feiertag<\/h3>\n\n\n\n

Der Nationale Tag der Arbeit am 1. Mai ist in Thailand ein gesetzlicher Feiertag. Arbeitnehmer haben an diesem Tag das Recht, ihrer Arbeit fernzubleiben und dennoch voll bezahlt zu werden.<\/p>\n\n\n\n

Lalida Periwattana vom B\u00fcro des Premierministers erkl\u00e4rte, dass dieser Anspruch dem Schutz der Arbeitnehmerrechte dient. Die Regelung soll eine faire Basis f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten im Land schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Hohe Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Arbeitseins\u00e4tze<\/h3>\n\n\n\n

M\u00fcssen Angestellte am 1. Mai dennoch arbeiten, steht ihnen eine zus\u00e4tzliche Verg\u00fctung zu. Der Arbeitgeber muss in diesem Fall mindestens den einfachen Tagessatz zus\u00e4tzlich zum normalen Lohn zahlen.<\/p>\n\n\n\n

Besonders teuer wird es f\u00fcr Unternehmen bei \u00dcberstunden w\u00e4hrend des Feiertags. Hier schreibt das Gesetz eine Zahlung von mindestens dem Dreifachen des normalen Stundenlohns vor.<\/p>\n\n\n\n

Regeln f\u00fcr freie Ersatzstage<\/h3>\n\n\n\n

F\u00e4llt der 1. Mai auf einen regul\u00e4ren w\u00f6chentlichen Ruhetag, geht der Feiertagsanspruch nicht verloren. Das Amt f\u00fcr Arbeitsschutz schreibt in solchen F\u00e4llen zwingend einen Ausgleichstag vor.<\/p>\n\n\n\n

Dieser freie Tag muss am n\u00e4chsten regul\u00e4ren Arbeitstag gew\u00e4hrt werden. So stellt die Beh\u00f6rde sicher, dass alle Arbeitnehmer ihre gesetzlichen Rechte voll aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Ausnahmen f\u00fcr wichtige Branchen<\/h3>\n\n\n\n

Bestimmte Betriebe wie Hotels, Restaurants oder Krankenh\u00e4user k\u00f6nnen ihren Betrieb nicht einfach einstellen. Auch Transportunternehmen sind von der allgemeinen Schlie\u00dfung am Feiertag oft ausgenommen.<\/p>\n\n\n\n

In diesen Branchen d\u00fcrfen Arbeitgeber und Angestellte individuelle Vereinbarungen treffen. M\u00f6glich sind hier entweder ein sp\u00e4terer Ersatzruhetag oder eine entsprechende finanzielle Entsch\u00e4digung f\u00fcr den Einsatz.<\/p>\n\n\n\n

Regierung fordert strikte Einhaltung<\/h3>\n\n\n\n

Lalida Periwattana betonte, dass die Regierung den Schutz der arbeitenden Bev\u00f6lkerung nachhaltig verbessern will. Gerechtigkeit und eine angemessene soziale Absicherung stehen dabei im Fokus der politischen Bem\u00fchungen.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie Regierung legt weiterhin Wert auf den Arbeitsschutz, die Verbesserung des Humankapitals und die umfassende und nachhaltige Entwicklung der Lebensqualit\u00e4t der Menschen, damit die Arbeitnehmer Gerechtigkeit und angemessene Sicherheit erhalten. Sie betont auch, dass alle Arbeitgeber die Vorschriften strikt einhalten m\u00fcssen, wobei die Interessen der Arbeitnehmer im Vordergrund stehen\u201c, sagte Frau Lalida.<\/p>\n\n\n\n

Schutz der arbeitenden Bev\u00f6lkerung<\/h3>\n\n\n\n

Die Einhaltung dieser Vorschriften ist f\u00fcr das soziale Gef\u00fcge in Thailand von gro\u00dfer Bedeutung. Nur durch die strikte Umsetzung der Gesetze erhalten die Menschen die Wertsch\u00e4tzung, die sie verdienen.<\/p>\n\n\n\n

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1. Mai: Freier Tag oder Extra-Lohn! Regierung stellt klar: Wer arbeitet, kassiert mindestens doppelten Lohn. Doch viele Chefs dr\u00fccken sich \u2013 Was passiert bei Verst\u00f6\u00dfen?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":142411,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ai_generated_summary":"","wpai_meta_description":"","footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-142412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-thailand"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/142412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=142412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/142412\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/142411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=142412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=142412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/test.wochenblitz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=142412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}